kivitelezésére szakosodott.
SZOLGÁLTATÁSAINKRÓL
alapján minden élelmiszer-vállalkozó számára kötelező a HACCP rendszer kiépítése és működtetése.
BEMUTATKOZÁS
Partner a Biztonságban
Cégünk elindítása előtt már tudtuk: hivatásunk óriási felelősséggel jár. Hisszük ugyanis, hogy ezt a szakmát csak és kizárólag naprakész tudással, pontos, alapos munkavégzéssel, határozottsággal és lelkiismeretességgel lehet végezni.
Ezek azok az elvek, amelyek kiemelten fontosak számunkra, hiszen nemcsak az Ön vállalkozásának a sikerességéért, de emberéletekért is felelősek vagyunk.
Goethe szavaival élve: “Az emberek ritkán érnek el sikert abban, amit nem szívesen csinálnak.”
Mi pedig szívesen és örömmel végezzük a munkánkat, s különösen ügyelünk arra, hogy elismert szaktekintélyekkel karöltve az Ön elégedettségét tartsuk szem előtt. Ezért is igyekszünk mindenben segíteni: legyen szó a hatóságokkal való kapcsolattartásról, vagy a munkavédelmi ruházat beszerzéséről vagy a jóhangulatú, ám tudásanyagban gazdag tűzvédelmi oktatások megtartásáról.
Legfőbb erényeink:
szakmában elismert szaktekintélyekkel dolgozunk,
naprakész tudással rendelkezünk,
maximalizmus: pontos, alapos, precíz munkavégzés,
lelkiismeretesség, ügyfélközpontúság,
jó kapcsolatot ápolunk a hivatalokkal,
szolgáltatásainkat minden esetben a törvényi kereteknek megfelelően, de az Ön cégkultúrájához igazítva végezzük
bírság garanciával rendelkezünk :az általunk ellenőrzött tevékenységek bírsága esetén, anyagi felelősséget vállalunk.
Bízunk benne, hogy hamarosan Önt is elégedett partnereink között tudhatjuk! A Dragon’12 csapata
Kockázatértékelés és kockázatkezelés
Biztosan tudja, hogy a cégekre nagyon komoly munkavédelmi előírások vonatkoznak – a többi között ilyen a kockázatértékelés is, melynek lényegében tartalmaznia kell a kockázatokat és azok súlyossági szintjét, valamint a felelősök és határidők részleteit.
A többi között fontos, hogy a kockázatértékelés átlátható és könnyen használható legyen, tartalmazza a különböző munkakörökre, veszélyes anyag-készítményekre, munkafolyamatokra, munkaeszközökre vonatkozó kockázatokat.
a kockázatértékelését minden partnerünknek díjmentesen elvégezzük.
Elemzésünk könnyen átlátható, praktikus és közérthető.
Legfontosabb célunk, hogy munkánkkal hozzájáruljunk cége gördülékeny és biztonságos működéséhez.A kockázatelemzés azt vizsgálja, hogy a munkahely mennyire fellel meg a jogszabályi előírásoknak. A dokumentumra nemcsak azért van szükség, mert törvény kötelezi rá a munkáltatót, hanem azért is, mert segítségével Ön is pontosan tudni fogja, hogy mekkora veszélyforrások vannak a munkahelyen, hogyan lehet ellenük védekezni és mikképpen lehet azokat megelőzni.
Fontos! A kockázatértékelésről szóló dokumentumokat a jogszabályoknak megfelelően a munkálatónak legalább 5 évig meg kell őriznie!
Ezért érdemes tőlünk kérnie a kockázatelemzést:
Érthető, könnyen átlátható dokumentumot kap.
Teljes mértékben megfelel a törvényi előírásoknak.
Segítjük a vállalkozása gördülékeny és biztonságos működését.
Érintésvédelem
kockáztasson! Vigyázzon munkatársai életére!
Nem tudunk nélküle élni, mégis óriási veszélyt jelent ránk, emberekre. Ez az áram. Éppen emiatt nagyon fontos, hogy felelős munkáltatóként kiemelt figyelmet fordítson az érintésvédelemre és annak vizsgálatára, amely Magyarországon minden cégre, intézményre nézve kötelező, ráadásul:
a vizsgálat segítségével megelőzheti az áramütéses balesteket, tragédiákat.
Mikor kötelező az érintésvédelmi vizsgálat elvégeztetése?
- Elektromos berendezések üzembe helyezése előtt,
- lakó- illetve kommunális épületek esetében 6 évente,
- áramvédelmi kapcsolók esetében minden hónapban,
- hordozható villamosgépek, hosszabbítók, elektromos kéziszerszámok esetében évente.
Menjen biztosra és bízza szakértő csapatunkra az érintésvédelem felülvizsgálatát!
nkavédelmi képviselő képzés
Ebben is tudunk segíteni!
A január 8-án hatályba lépett a munkavédelmi törvény 75.§ (1) bekezdés c) pontja szerint egy választási ciklusban, a munkavédelmi képviselő megválasztását követően egy éven belül legalább 16 órás képzésben (munkavédelmi képviselő alapképzés), ezt követően évente legalább 8 órás munkavédelmi továbbképzésben való részvételi lehetőséget kell a munkáltatónak biztosítania a megválasztott munkavédelmi képviselőnek. A megválasztott munkavédelmi képviselő kötelező módon részt kell vegyen a Munkavédelmi Törvényben meghatározott munkavédelmi képviselő képzésen.
Gyorsan, rugalmasan segítünk Önnek a munkavédelmi képviselő alapképzés elvégzésében! Több éves oktatói és napi szintű gyakorlati tapasztalattal rendelkező szakembereink készítik fel a munkavédelmi képviselőket, hogy a munkavállalói érdekeket a lehető leghatékonyabban tudják képviselni. A képzés elvégzéséről tanúsítványt állítunk ki!
Fontos!, A Munkavédelmi Felügyelőség a képzésen való részvételt folyamatosan ellenőrizni fogja, ezért ne késlekedjen.
Jelentkezés és további információ: dragon12kft@gmail.com
A képzés ára most csak: 1 fő esetén 29.000 Ft + ÁFA, csoport esetén 25.000 Ft+ÁFA
Mire készít föl a munkavédelmi képviselő képzés?
- felkészíti jogaik gyakorlására
- felkészíti az érdekérvényesítés lehetőségeire és módszereire
- megismerteti a tevékenységük gyakorlásához nélkülözhetetlen alapvető szakmai ismereteket
- megismerteti a munkáltatóval, valamint a szakhatóságokkal való együttműködés formáit
Melyek azok a tevékenységek, amelyek a munkavédelmi képviselő hatáskörébe tartoznak?
- a munkavédelmi képviselő beléphet munkaidőben a munkahelyekre, hogy megbizonyosodjon a munkaeszközök, a munkahelyek állapotáról
- részt vehet a munkabalesetek kivizsgálásában
- részt vehet a munkaterületet érintő határozatok előkészítésében
- a kockázatok értékelésével, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés megteremtésével kapcsolatban tanácsadási, tájékozódási, véleményezési jogosultsággal rendelkezik
Munkavédelmi Szabályzat
A Munkavédelmi Szabályzat megléte nem kötelező, de a részét képező bizonyos dokumentációk már igen. A felelős cégek mindegyike rendelkezik vele, hiszen a működést nagyban megkönnyítheti, és a biztonságérzetet is garantálja.
- Tartalmazza a munkavédelmi feladatok ellátásának kijelölt felelőseit,
- szabályozza a munkavédelmi feladatok folyamatait,
- naprakész,
- könnyen átlátható.
- egyéni védőeszköz juttatásának rendjét,
- orvosi alkalmassági vizsgálatok menetét,
- megelőzési stratégiát,
- oktatási tematikát,
- különböző nyomtatványok meglétét.
Ne kockáztasson, kerülje el a súlyos bírságokat! A Munkavédelmi Szabályzat elkészítése és rendszeres felülvizsgálása alapos, szakmai tudást megkívánó feladat, amely rengeteg hibalehetőséget rejt…
- Munkánkért garanciát vállalunk.
- Minden dokumentumot a rendelkezésére bocsájtunk nyomtatott és CD-re írt verzióban is.
- Biztos, naprakész tudással és nagy tapasztalattal rendelkezünk.
- Ügyfélközpontúak vagyunk, így mindig alkalmazkodunk a cég kultúrájához.
Vegye fel velünk a kapcsolatot még ma, és bízza ránk cége biztonságát!
nkavédelmi oktatás
Felelős cégvezetőként minden bizonnyal Ön is tudja, hogy a munkavédelmi oktatás az egyik legfontosabb törvényi előírások közé tartozik – a munkavédelmi- és tűzvédelmi oktatásokért a munkáltató felel, ezek elmulasztásáért igen komoly szankciókkal kell számolni.
Előírás továbbá, hogy az oktatást csak és kizárólag munkavédelmi szakember végezze – pozitívum, hogy baj esetén az alkalmazottak pontosan tudni fogják, hogy mikképpen kell cselekedniük.
Mikor kötelező munkavédelmi oktatást tartani?
- Az Mvt. értelmében a munkavállaló munkába állása előtt.
- Munkakör megváltozásakor.
- Új technológia bevezetésekor.
- Új munkaeszköz bevezetésekor.
- Évente legalább egy alkalommal, az ismeretek naprakészen tartása miatt.
- Súlyos munkahelyi baleset után.
Tapasztalt szakemberekként az elméleti és gyakorlati oktatást is úgy végezzük, hogy munkavállalói valóban olyan munkavédelmi tudással rendelkezzenek, melyet vészhelyzet esetén rutinszerűen tudnak használni. Jóhangulatú előadásainkon kollégái játszva sajátíthatják el a legfontosabb tudnivalókat.
Menjen biztosra! Bízza ránk a munkavédelmi oktatást! Az interaktív és hatékony oktatás időtartama: maximum 60 perc.
Munkavédelmi Szabályzat
A Munkavédelmi Szabályzat megléte nem kötelező, de a részét képező bizonyos dokumentációk már igen. A felelős cégek mindegyike rendelkezik vele, hiszen a működést nagyban megkönnyítheti, és a biztonságérzetet is garantálja.
- Tartalmazza a munkavédelmi feladatok ellátásának kijelölt felelőseit,
- szabályozza a munkavédelmi feladatok folyamatait,
- naprakész,
- könnyen átlátható.
- egyéni védőeszköz juttatásának rendjét,
- orvosi alkalmassági vizsgálatok menetét,
- megelőzési stratégiát,
- oktatási tematikát,
- különböző nyomtatványok meglétét.
Ne kockáztasson, kerülje el a súlyos bírságokat! A Munkavédelmi Szabályzat elkészítése és rendszeres felülvizsgálása alapos, szakmai tudást megkívánó feladat, amely rengeteg hibalehetőséget rejt…
- Munkánkért garanciát vállalunk.
- Minden dokumentumot a rendelkezésére bocsájtunk nyomtatott és CD-re írt verzióban is.
- Biztos, naprakész tudással és nagy tapasztalattal rendelkezünk.
- Ügyfélközpontúak vagyunk, így mindig alkalmazkodunk a cég kultúrájához.
Vegye fel velünk a kapcsolatot még ma, és bízza ránk cége biztonságát!
Munkavédelmi képviselő
Tudta, hogy az aktuális jogszabály szerint azoknak a vállalkozásoknak, ahol a foglalkoztatottak száma meghaladja a 20 főt, kötelezően munkavédelmi képviselőt kell alkalmazniuk?
Munkavédelmi képviselő vagy munkavédelmi megbízott – mi a különbség?
Bár ezek a foglalkozások nem újkeletűek, tapasztalataink szerint – érthető módon – sokan összetévesztik a munkavédelmi képviselőt a munkavédelmi megbízottal. A munkavállalók törvény által előírt joga, hogy maguk közül válasszanak munkavédelmi képviselőt, aki a biztonságos munkavégzéssel kapcsolatos érdekeiket képviseli. Tehát a munkavédelmi képviselő megválasztása nem a munkáltató kötelezettsége, de a választás feltételeinek biztosítása már igen.
A munkáltatót abban az esetben nem követ el vétséget, amennyiben a munkavállalók nem élnek a munkavédelmi képviselő megválasztásának jogával. Ez a feladat azonban nagy terhet róhat a kollégájára, hiszen az aktuális munkaköre mellett még hosszú évekig oktatásra kell járnia.
Munkavédelmi képviselő kizárólag olyan személy lehet, aki a cégnél dolgozik, azaz a munkáltatóval munkavállalói kapcsolatban áll, és megfelel az alábbi feltételeknek:
munkavállalóként minimum féléves munkaviszonya van a cégnél, és nem gyakorol munkáltatói jogkört,
nem lehet a cégnél vezető pozíciót betöltő munkavállaló hozzátartozója, családtagja,
nem kell munkavédelmi végzettséggel rendelkeznie,
a munkáltatónál munkaviszony keretében nem láthat el munkavédelmi feladatot,
Képviselnie kell az őt megválasztó munkavállalók érdekeit,
A törvény már a munkavédelmi képviselő megválasztáskor 2 napos, majd minden évben 1-1 napos munkavédelmi oktatást ír elő – erről a munkáltatónak kell gondoskodnia.
A munkavédelmi képviselőt egyenlő, titkos és közvetlen szavazással öt évre választják.
Munkavédelmi megbízott olyan szakmai végzettséggel és referenciákkal rendelkező szolgáltató lehet, akit külső vállalkozóként közvetlenül a munkáltató bíz meg a cég munkavédelmi feladatainak ellátására.
Ajjaj, ezt tudta?
A cégek számára kirótt súlyos pénzbírságok jelentős részét a munkavédelmi megbízott hiányára vezethető vissza.
Menjen biztosra! A munkavédelmi feladatokat bízza a Dragon 12 csapatára!
Komoly szaktekintélyekkel dolgozunk.
Nagy gyakorlattal, fontos referenciákkal és naprakész tudással rendelkezünk.
Biztosak vagyunk a dolgunkban: hatósági bírság elleni garanciát adunk, teljes mértékben átvállaljuk felelősséget.
Munkavédelmi képviselő kizárólag olyan személy lehet, aki a cégnél dolgozik, azaz a munkáltatóval munkavállalói kapcsolatban áll, és megfelel az alábbi feltételeknek:
munkavállalóként minimum féléves munkaviszonya van a cégnél, és nem gyakorol munkáltatói jogkört,
nem lehet a cégnél vezető pozíciót betöltő munkavállaló hozzátartozója, családtagja,
nem kell munkavédelmi végzettséggel rendelkeznie,
a munkáltatónál munkaviszony keretében nem láthat el munkavédelmi feladatot,
Képviselnie kell az őt megválasztó munkavállalók érdekeit,
A törvény már a munkavédelmi képviselő megválasztáskor 2 napos, majd minden évben 1-1 napos munkavédelmi oktatást ír elő – erről a munkáltatónak kell gondoskodnia.
A munkavédelmi képviselőt egyenlő, titkos és közvetlen szavazással öt évre választják.
Munkavédelmi megbízott olyan szakmai végzettséggel és referenciákkal rendelkező szolgáltató lehet, akit külső vállalkozóként közvetlenül a munkáltató bíz meg a cég munkavédelmi feladatainak ellátására.
Ajjaj, ezt tudta?
A cégek számára kirótt súlyos pénzbírságok jelentős részét a munkavédelmi megbízott hiányára vezethető vissza.
Menjen biztosra! A munkavédelmi feladatokat bízza a Dragon 12 csapatára!
Komoly szaktekintélyekkel dolgozunk.
Nagy gyakorlattal, fontos referenciákkal és naprakész tudással rendelkezünk.
Biztosak vagyunk a dolgunkban: hatósági bírság elleni garanciát adunk, teljes mértékben átvállaljuk felelősséget.
Ajánlatot kérek!
Munkavédelmi Szabályzat
A Munkavédelmi Szabályzat megléte nem kötelező, de a részét képező bizonyos dokumentációk már igen. A felelős cégek mindegyike rendelkezik vele, hiszen a működést nagyban megkönnyítheti, és a biztonságérzetet is garantálja.
Milyen a jó Munkavédelmi Szabályzat?
Tartalmazza a munkavédelmi feladatok ellátásának kijelölt felelőseit,
szabályozza a munkavédelmi feladatok folyamatait,
naprakész,
könnyen átlátható.
Kötelező dokumentumok, melyeket a hatóságok ellenőriznek:
egyéni védőeszköz juttatásának rendjét,
orvosi alkalmassági vizsgálatok menetét,
megelőzési stratégiát,
oktatási tematikát,
különböző nyomtatványok meglétét.
Ne kockáztasson, kerülje el a súlyos bírságokat! A Munkavédelmi Szabályzat elkészítése és rendszeres felülvizsgálása alapos, szakmai tudást megkívánó feladat, amely rengeteg hibalehetőséget rejt…
Megéri minket választani!
Munkánkért garanciát vállalunk.
Minden dokumentumot a rendelkezésére bocsájtunk nyomtatott és CD-re írt verzióban is.
Biztos, naprakész tudással és nagy tapasztalattal rendelkezünk.
Ügyfélközpontúak vagyunk, így mindig alkalmazkodunk a cég kultúrájához.
Ajánlatot kérek!
Emelőgép felülvizsgálat
Az emelőgépre igen komoly törvényi szabályok vonatkoznak: érdekesség, hogy nemcsak az eszköz tulajdonosának, de a bérlőnek is gondoskodnia kell a kötelezően előírt szabályok betartásáról.
Tudta, hogy a felülvizsgálatok rendjét és módját a gyártó a használati utasításban határozza meg, a munkálatónak pedig ezek szerint kell eljárnia?
Mikor kell kötelezően elvégeztetni az emelőgép felülvizsgálatát?
Az üzembe helyezés előtt.
Legalább ötévente (a gyártó rövidebb gyakoriságot is előírhat, ilyenkor ennek megfelelően kell eljárni)
Az emelőgép környezetének megváltozásakor.
Fontos tudnia, hogy az emelőgép felülvizsgálatot – a törvény által előírtaknak megfelelően – csak és kizárólag emelőgép szakértő végezheti el. Csapatunkban komoly tudással és tapasztalattal rendelkező szakemberekkel dolgozunk, ezért bátran vállalunk garanciát és felelősséget a munkánkért.
A felülvizsgálat eredményéről jegyzőkönyvet készítünk, illetve az emelőgép naplóba átvezetjük észrevételeinket és javaslatainkat is.
Ajánlatot kérek!
Legyünk partnerek! Dolgozzunk együtt!
Munkabiztonsági szaktevékenység
A munkabiztonsági szaktevékenységet minden olyan cégnél, ahol az alkalmazottak száma meghaladja a 10 főt, a Munkavédelmi Törvénykönyv szerint csak és kizárólag munkavédelmi képesítéssel rendelkező szakember végezheti. Ez persze nemcsak a törvényi előírások miatt fontos, hanem azért is, mert egy speciális tapasztalattal és jó referenciákkal rendelkező szakember segítségével nem kell dolgozói biztonsága, illetve a súlyos bírságok miatt aggódnia.
Mit csinál a munkabiztonsági szakember?
Elkészíti a kockázat értékelést.
Kivizsgálja a munkahelyi baleseteket.
Elvégzi a munkaeszközök beüzemeléséhez szükséges üzembehelyezési eljárást.
Elkészíti az egyéni védőeszköz juttatási rendjét.
Munkavédelmi oktatást tart.
Gondoskodik a biztonsági felülvizsgálatokról.
Elkészíti a szükséges munkavédelmi dokumentációkat.
Ajánlatot kérek!
Targonca munkavédelem
Munkáltatóként jól tudja, hogy a raktári munkavégzés elképesztően veszélyes feladat. Egyetlen rossz mozdulat, egyetlen apró műszakihiba is emberéletekbe kerülhet.
Éppen emiatt kiemelten fontos, hogy minden biztonsági szabályt betartsunk és betartassunk – ezek közé tartozik a targonca munkavédelem is.
A targoncák ugyanis veszélyes munkaeszköznek minősülnek, ezért érthető módon igen komoly szabályok vonatkoznak rá.
Legfontosabb tudnivalók a targonca munkavédelemről:
Veszélyes gép, ezért már a beüzemelés előtt el kell végeztetni a vizsgáltokat.
Időszakos vizsgálatok: a munkavállók számától függően, a törvényi előírásoknak megfelelően.
Emelőgép szakértőket is felsorakoztató csapatunkkal örömmel vállaljuk targoncái felülvizsgálását. Tapasztalataink szerint a munkavállalókat is megnyugtatja, ha olyan gépekkel dolgoznak, melyek felülvizsgálatáról, biztonságosságáról tapasztalt szakember gondoskodik.
Bízza ránk a targonca felülvizsgálatot!
Ajánlatot kérek!
Legyünk Partnerek!
Legyen az Ön cégében is jóhangulatú, ám tudásanyagban gazdag a tűzvédelmi oktatás!
Tűzvédelmi oktatás
Nagy büszkeséggel tölt el minket, hogy hosszú évek tapasztalatainak és lelkesedésünknek köszönhetően minden tűzvédelmi oktatásunkon aktív és érdeklődő közönséggel dolgozhatunk együtt. A legfontosabb tudnivalókat interaktívan, apró érdekes történetekkel megspékelve adjuk át a munkavállalóknak, közben pedig gondosan ügyelünk arra, hogy az asszisztensektől kezdve, a könyvelőkön és felsővezetőkön át a targoncavezetőig érthető üzenetekben gondolkodjunk.
A kérdéseket minden esetben örömmel fogadjuk, és igyekszünk munkatársai napját feldobni azzal, hogy az első hallásra talán unalmasnak hangzó tűzvédelmi tudnivalókból egy igen hasznos és érdekes előadást kerekítsünk A nálunk megtanultakat ugyanis nemcsak a munkahelyen, hanem otthon, a magánéletben is bármikor lehet alkalmazni.
Partnereink alkalmazottainak nem okoz gondot a poroltó használata, csakúgy, mint a legfontosabb biztonsági előírások betartása.
Mikor kötelező tűzvédelmi oktatást tartani?
Az új munkavállaló munkába állása előtt.
Új, tűzveszélyes eszköz első használata előtt.
Ha változik a tűzvédelmi helyzet.
Tűzeset után.
Amiben segíteni tudunk:
Tűzriadó terv, kiürítés-számítás és tűzvédelmi szabályzat szakszerű elkészítése.
Tűzvédelmi oktatások megtartása, felesleges időhúzás nélkül.
Gyors, dokumentált tűzvédelmi bejárás – nem húzzuk feleslegesen az idejét.
Irányfények felülvizsgálása.
Tűzoltó készülékek és tűzcsapok felülvizsgálása.
Tűzgátló-ajtók, tömítések felülvizsgálása.
Tűzvédelmi szabványossági, – és villámvédelmi rendszer szakszerű felülvizsgálása.
Hivatalokkal való kapcsolattartás.
A dokumentációkat nyomtatva, mappába rendezve és CD-formátumban is elkészítjük, plusz költségek nélkül.
Ajánlatot kérek!