Tudta, hogy az aktuális jogszabály szerint azoknak a vállalkozásoknak, ahol a foglalkoztatottak száma meghaladja a 20 főt, kötelezően munkavédelmi képviselőt kell alkalmazniuk?
Munkavédelmi képviselő vagy munkavédelmi megbízott – mi a különbség?
Bár ezek a foglalkozások nem újkeletűek, tapasztalataink szerint – érthető módon – sokan összetévesztik a munkavédelmi képviselőt a munkavédelmi megbízottal. A munkavállalók törvény által előírt joga, hogy maguk közül válasszanak munkavédelmi képviselőt, aki a biztonságos munkavégzéssel kapcsolatos érdekeiket képviseli. Tehát a munkavédelmi képviselő megválasztása nem a munkáltató kötelezettsége, de a választás feltételeinek biztosítása már igen.
A munkáltatót abban az esetben nem követ el vétséget, amennyiben a munkavállalók nem élnek a munkavédelmi képviselő megválasztásának jogával. Ez a feladat azonban nagy terhet róhat a kollégájára, hiszen az aktuális munkaköre mellett még hosszú évekig oktatásra kell járnia.
Munkavédelmi képviselő kizárólag olyan személy lehet, aki a cégnél dolgozik, azaz a munkáltatóval munkavállalói kapcsolatban áll, és megfelel az alábbi feltételeknek:
- munkavállalóként minimum féléves munkaviszonya van a cégnél, és nem gyakorol munkáltatói jogkört,
- nem lehet a cégnél vezető pozíciót betöltő munkavállaló hozzátartozója, családtagja,
- nem kell munkavédelmi végzettséggel rendelkeznie,
- a munkáltatónál munkaviszony keretében nem láthat el munkavédelmi feladatot,
- Képviselnie kell az őt megválasztó munkavállalók érdekeit,
- A törvény már a munkavédelmi képviselő megválasztáskor 2 napos, majd minden évben 1-1 napos munkavédelmi oktatást ír elő – erről a munkáltatónak kell gondoskodnia.
A munkavédelmi képviselőt egyenlő, titkos és közvetlen szavazással öt évre választják.
Munkavédelmi megbízott olyan szakmai végzettséggel és referenciákkal rendelkező szolgáltató lehet, akit külső vállalkozóként közvetlenül a munkáltató bíz meg a cég munkavédelmi feladatainak ellátására.
Ajjaj, ezt tudta?
A cégek számára kirótt súlyos pénzbírságok jelentős részét a munkavédelmi megbízott hiányára vezethető vissza.
Menjen biztosra! A munkavédelmi feladatokat bízza a Dragon 12 csapatára!
- Komoly szaktekintélyekkel dolgozunk.
- Nagy gyakorlattal, fontos referenciákkal és naprakész tudással rendelkezünk.
- Biztosak vagyunk a dolgunkban: hatósági bírság elleni garanciát adunk, teljes mértékben átvállaljuk felelősséget.